02 декабря
...
прогноз на 5 дней
-13 oC пасмурно
доллар евро рубль РФ

Архив новостей

Декабрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Последние отзывы

Требуется продавец-консультант в​ магазин памятников

Мария 23.11.2022 19:37
Здравствуйте! Рассматриваю вашу вакансию и готова работать. Но можно ли узнать ваш точный адрес ......

Дорогами мужества и стойкости…

Администратор 23.09.2022 09:42
Оставляем комментарии...

Подушка безопасности на посттрудовой период: какие плюсы накоплений на "вторую пенсию"

17.11.2022, 09:19
40
0
Добровольные накопительные пенсии не новый институт для Беларуси. Такие пенсионные программы сегодня предлагают три страховые организации. Однако пока добровольное страхование не имело широкой популярности у работодателей и работников.

Как работает механизм добровольного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства, рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Минтруда и соцзащиты.

Подушка безопасности

Добровольные накопительные пенсии не новый институт для Беларуси. Такие пенсионные программы сегодня предлагают три страховые организации. Однако пока добровольное страхование не имело широкой популярности у работодателей и работников.

"В нем участвовало только около 4-5% граждан, занятых в экономике. В основном это была инициатива работодателей, включавших дополнительные пенсии в социальный пакет", - сказала Наталия Павлюченко. Поэтому важной задачей стало создание пенсионных программ, которые пробудили бы интерес граждан к формированию личных пенсионных сбережений - финансовой подушки безопасности на посттрудовой период.

Как работает новый механизм

Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства введено с 1 октября 2022 года. В отличие от действующих программ задействуется новый финансовый стимул - государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. То есть государство материально поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте.

Участвовать в накопительном страховании пенсий может любой работник, за которого уплачиваются взносы в ФСЗН. До достижения пенсионного возраста ему должно оставаться не менее трех лет. Заключить договор можно онлайн или в офисе госпредприятия "Стравита". Необходимо определить размер ежемесячных отчислений (от 1% до 10% от зарплаты), указать информацию о работодателе и срок выплаты дополнительной накопительной пенсии (ежемесячно в течение 5 или 10 лет).

Первый замминистра подчеркнула, что оплата части взносов на будущую накопительную пенсию за счет государственных средств делает участие в новой программе финансово посильным для всех категорий работников независимо от уровня их дохода.

Первые ласточки

Наталия Павлюченко сообщила, что за 1,5 месяца работы программы заключено почти 6 тыс. договоров. Среди участников в основном женщины, их более 65%. При этом первый заместитель отметила, что не должны оставаться в стороне и мужчины, от них ждут более активного отклика.

Более 70% работников выбрали тариф "3+3". Наиболее частый срок страхования - 3-13 лет (56% договоров).

Подавляющее большинство работников, а это 90%, предполагают получать дополнительную пенсию в течение 5 лет после выхода на пенсию.

Активнее всего договоры по новой программе заключают в Минске и Минской области - около 36% от общего числа.

Три плюса

В целом, как отметила Наталия Павлюченко, новая программа добровольных накопительных пенсий - программа "три плюс три" - это три главных плюса, сочетающих интересы работника, работодателя и государства.

Для работника преимущества заключаются в доступном и понятном механизме заблаговременного сбережения средств на старость с финансовой поддержкой государства; льготе по подоходному налогу (размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог (13%), будет уменьшен на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника), а также возможности наследования пенсионных накоплений и гарантии сохранности пенсионных накоплений.

Плюс для работодателя в том, что его затраты на пенсионные взносы не увеличатся, а для государства - появление в экономике внутреннего источника длинных денег, долгосрочного инвестиционного ресурса.

Источник: БелТА
Автор

Отзывы


Лепель. Лепельский край. Районная газета © 2022 Все права защищены.


artpay transparentbelcard transparentMastercard transparentvisa transparentvbv transparentMCSC transparent

0+
Яндекс.Метрика