Администрация района, руководители и специалисты предприятий и организаций сегодня встретились на заседании Лепельского районного исполнительного комитета. Рассмотрение повестки проходило с участием председателя Витебского областного комитета природных ресурсов и охраны окружающей среды Романом Колца.
В рассмотрении – 3 вопроса:
- О ходе выполнения подпрограммы 6 “Цель 99” Государственной программу “Экология” на 2026-2030 годы.
- О мероприятиях, проводим взаимодействие государственными органами и организациями района по противодействию торговли наркотиками, профилактике их потребления, в том числе среди детей и молодёжи.
- О кадровом обеспечении в подчинённых государственных организациях, адаптации молодых специалистов и закреплении их на рабочих местах в 2025 году.
Одним из самых острых стал третий вопрос повестки, рассматривая который было отмечено:
Где руководители субъектов хозяйствования создают надлежащие условия для работы своих подчиненных, обеспечивается выплата достойной заработной платы, отмечается минимальная текучесть кадров.
Источником поддержки молодежи на предприятиях являются коллективные договоры. В них предусмотрены меры социальной поддержки молодых сотрудников, порядок денежных выплат и компенсаций, предоставления жилья.
На заседании отмечено, что благодаря проводимой в районе работе процент закрепления молодых специалистов растет и превышает среднеобластной показатель. Наибольший процент закрепления молодых специалистов наблюдается в сферах правоохранительных органов, здравоохранения, образования. Наименьший — в строительстве и промышленности.
Глава района потребовал от руководителей и ответственных служб проводить индивидуальную работу по закреплению в районе каждого молодого специалиста. Для этого потребуется не реже раза в полугодие проводить мониторинг их жилищно-бытовых условий, постоянно анализировать уровень заработной платы и предпринимать меры по её росту, обеспечивать социальные гарантии, ежегодно пополнять резерв кадров района перспективными молодыми людьми, обеспечивать их продвижение по службе, заниматься досугом молодёжи, предлагая современные и востребованные формы отдыха и реализации творческих способностей.
