В преддверии главных осенних праздников — Дня города и Дня народного единства — в Лепельском районе прошла добрая традиция. По инициативе районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса за круглым столом собрались те, кто совсем недавно переступил порог своего первого места работы. Встреча под девизом «Мы — вместе!» стала открытой площадкой для большого разговора о будущем сельского хозяйства региона.
В этом году ряды аграриев Лепельщины пополнили 38 человек. Ветеринарные врачи, агрономы, экономисты, инженеры-механики, слесари-ремонтники и другие специалисты приехали на лепельскую землю строить карьеру и свою жизнь. В этом году почти все – местные, только один парень приехал к нам из Шарковщины. Ребята – выпускники нашего колледжа, а также высших учебных заведений.

К диалогу с юными аграриями присоединились представители местной власти и кадровой службы: заместитель председателя райисполкома Вероника Хомбак, начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Светлана Шевелёва, а также начальник отдела организационно-кадровой работы Елена Лейко.
Разговор получился предметным и доверительным. Молодых людей волновали вопросы адаптации на новом месте, их права и социальные гарантии, механизмы профсоюзной поддержки не только в трудовых вопросах, но и в повседневной жизни. Отдельное внимание было уделено организации досуга — ведь от того, как специалист проводит свободное время, зависит его желание остаться в небольшом городе.



— Такие встречи важны для того, чтобы местная власть познакомилась буквально с каждым молодым сотрудником наших коллективов, — подчеркнула Вероника Хомбак. — Нам необходимо из первых уст узнать, что сегодня тревожит молодежь, а что радует, какую поддержку они ждут от района. Только так мы можем выстроить эффективную работу и вовремя подставить плечо там, где это нужно.
— Профсоюзный билет — это не просто формальность при трудоустройстве, — отметила председатель районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Наталья Мончик. — Это ваша страховка и уверенность в том, что вы не останетесь один на один с трудностями. Мы всегда поможем разобраться в нюансах коллективного договора, проконсультируем по вопросам трудового законодательства. Но наша задача шире: мы хотим видеть вас счастливыми людьми. Поэтому будем всячески содействовать тому, чтобы ваш досуг был активным и интересным.
Светлана Шевелёва, в свою очередь, подробно рассказала о насыщенной событийной повестке района, которая призвана сделать жизнь молодых людей яркой и нескучной:
— Мы прекрасно понимаем, что одними лишь трудовыми буднями сыт не будешь, особенно когда тебе двадцать лет. Чтобы молодежи было интересно, стараемся охватить все сферы. Только в этом году у нас прошли яркий новогодний бал, широкая народная «Масленица», масштабный молодежный слет, многочисленные интеллектуальные квизы и творческие встречи с интересными людьми. Наша задача — создать среду, в которой хочется жить, творить и влюбляться.


Представители администрации и кадровых служб подробно рассказали о большой поддержке со стороны государства. Речь шла о действующих нормах законодательства: обязательной выплате единовременных подъемных, гарантиях повышения тарифных ставок, материальной помощи на обустройство. Кроме того, молодые специалисты узнали о возможностях получения льготных кредитов на строительство жилья, приоритетном праве на арендные квартиры и программах по развитию сельских территорий.
Как справедливо отметили участники диалога, в сельскохозяйственной сфере Лепельского района достаточно положительных примеров для подражания. Многие сегодняшние руководители хозяйств, главные агрономы и ветеринары начинали свой путь точно так же — с должности рядового сотрудника после окончания колледжа или вуза. Сфера АПК дает прочный фундамент для профессионального роста. Но самое главное — она позволяет крепко пустить корни: вчерашние выпускники создают здесь семьи, получают современное жилье и закрепляются на родной Лепельщине на долгие годы, становясь надежной опорой продовольственной безопасности страны.
Встреча завершилась на теплой ноте. Профсоюзная организация подготовила для ребят небольшие памятные сувениры, символизирующие старт их трудового пути. Теперь главная задача районного актива, руководителей предприятий и ветеранских организаций — помочь этим тридцати восьми молодым специалистам почувствовать себя дома. Ведь будущее лепельского села начинается именно с них, тех, кто выбрал профессию по призванию и откликнулся на призыв «Мы — вместе!».

