В рамках Декрета №3 «О содействии занятости населения» в райисполкоме состоялось очередное заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения.
Главный вопрос повестки дня — обсуждение конкретных жизненных ситуаций незанятых граждан.
Открывая заседание комиссии, председатель районного Совета депутатов, председатель комиссии Игорь Урбан акцентировал внимание присутствующих на том, что работа комиссии построена таким образом, чтобы государственные органы максимально содействовали стимулированию занятости всех граждан.
Крепкий молодой мужчина невысокого роста первым переступает порог. Чуть позже, во время беседы, мы узнаём, что он инвалид 3 группы, получает соответствующую пенсию. С работой пока проблема. В основном перебивается мелкими заработками: косит траву, копает огород, помогает по хозяйству людям в частном секторе.
— Мне проще калымить, потому что нельзя совершать серьёзные нагрузки на организм. Если долго работаю, начинается одышка, — говорит мужчина. – В летний период езжу в лес: собираю ягоды и грибы. Из пенсии высчитывают у меня штраф, поэтому сумма на руки получается незначительная.
Усугубляет ситуацию то, что приглашённый попал в поле зрения сотрудников милиции – находился в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения.
— А вы хотите работать? — интересуется председатель комиссии.
— Да, только мне бы найти работу посменную, например, сторожа, — просит мужчина. – Чтобы я мог сутки отработать и отдохнуть.
Как отмечают сотрудники службы занятости, эта профессия пользуется особым спросом в нашем районе, также как и в других регионах. Уже на протяжении нескольких лет специальность считается «дефицитной».
Следующему гражданину не так давно была предложена работа на одном из предприятий города, правда, она его не устроила. Мужчина сразу хотел получать приличную зарплату, чтобы была возможность выплачивать штраф. Но ему в отделе кадров объяснили, что несколько месяцев нужно поработать по договору подряда и получать примерно 550 рублей.
Почему так? Как отмечают многие руководители, работникам они всегда рады, но только ответственным. Если же у человека проблемы с употреблением спиртных напитков, отношение к своим трудовым обязанностям у него также «хромает». Обычно приходят пару дней добросовестно, а затем начинаются пропуски без уважительных причин. Поэтому и предлагают им сначала такую форму записи в трудовой. Если человек на протяжении определённого периода трудится ответственно, его переводят на постоянную форму работы.
— Я вчера за час заработал 15 рублей, могу выполнять разные строительные работы.
— А за что вы попали в поле зрения сотрудников РОВД?
— Шёл пьяным по улице, выпил стакан вина.
— А трудоустраиваться собираетесь? Давайте вам расскажем о вариантах. Например, сейчас в КУПП «Боровка» требуются косцы.
— Нет, сейчас мне работа не нужна. У меня по линии РОВД до этого было серьёзное нарушение. В конце мая – суд. Отсижу 2 с половиной месяца, тогда и приду к вам за помощью, — без сожаления говорит мужчина.
Ещё один безработный лепельчанин попал в поле зрения сотрудников РОВД – находился в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте. Правда, за этот период успел трудоустроиться на одно из предприятий города.
Вроде, вопрос решён, но парню назначена такая мера воздействия, как общественные работы. Это когда правонарушитель выполняет бесплатные работы в свободное от основной работы, службы или учебы время. Придётся ему дополнительно потрудиться!
С каждым приглашенным в этот день гражданином была проведена беседа, предложены варианты по трудоустройству, разъяснены нормы Декрета. Причины, по которым люди официально не работают, назывались очень разные, но главная проблема — дружба с зелёным змеем.
Самая сложная категория, с которой приходится работать специалистам управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, — трудоспособные граждане, находящиеся в базе данных не занятых в экономике. Всех неоднократно уведомляют о включении в базу, просят подтвердить свою занятость и предлагают содействие в трудоустройстве.
— В службе занятости предусмотрены различные меры содействия занятости обратившимся гражданам: возможность профессиональной подготовки и переподготовки для повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда; содействие в организации предпринимательской деятельности; различные социальные выплаты; обеспечение дополнительных социальных гарантий для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, — отметила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Марина Иноземцева.
Наталья Храповицкая.
х граждан
В рамках Декрета №3 «О содействии занятости населения» в райисполкоме состоялось очередное заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения.
Главный вопрос повестки дня — обсуждение конкретных жизненных ситуаций незанятых граждан.
Открывая заседание комиссии, председатель районного Совета депутатов, председатель комиссии Игорь Урбан акцентировал внимание присутствующих на том, что работа комиссии построена таким образом, чтобы государственные органы максимально содействовали стимулированию занятости всех граждан.
Крепкий молодой мужчина невысокого роста первым переступает порог. Чуть позже, во время беседы, мы узнаём, что он инвалид 3 группы, получает соответствующую пенсию. С работой пока проблема. В основном перебивается мелкими заработками: косит траву, копает огород, помогает по хозяйству людям в частном секторе.
— Мне проще калымить, потому что нельзя совершать серьёзные нагрузки на организм. Если долго работаю, начинается одышка, — говорит мужчина. – В летний период езжу в лес: собираю ягоды и грибы. Из пенсии высчитывают у меня штраф, поэтому сумма на руки получается незначительная.
Усугубляет ситуацию то, что приглашённый попал в поле зрения сотрудников милиции – находился в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения.
— А вы хотите работать? — интересуется председатель комиссии.
— Да, только мне бы найти работу посменную, например, сторожа, — просит мужчина. – Чтобы я мог сутки отработать и отдохнуть.
Как отмечают сотрудники службы занятости, эта профессия пользуется особым спросом в нашем районе, также как и в других регионах. Уже на протяжении нескольких лет специальность считается «дефицитной».
Следующему гражданину не так давно была предложена работа на одном из предприятий города, правда, она его не устроила. Мужчина сразу хотел получать приличную зарплату, чтобы была возможность выплачивать штраф. Но ему в отделе кадров объяснили, что несколько месяцев нужно поработать по договору подряда и получать примерно 550 рублей.
Почему так? Как отмечают многие руководители, работникам они всегда рады, но только ответственным. Если же у человека проблемы с употреблением спиртных напитков, отношение к своим трудовым обязанностям у него также «хромает». Обычно приходят пару дней добросовестно, а затем начинаются пропуски без уважительных причин. Поэтому и предлагают им сначала такую форму записи в трудовой. Если человек на протяжении определённого периода трудится ответственно, его переводят на постоянную форму работы.
— Я вчера за час заработал 15 рублей, могу выполнять разные строительные работы.
— А за что вы попали в поле зрения сотрудников РОВД?
— Шёл пьяным по улице, выпил стакан вина.
— А трудоустраиваться собираетесь? Давайте вам расскажем о вариантах. Например, сейчас в КУПП «Боровка» требуются косцы.
— Нет, сейчас мне работа не нужна. У меня по линии РОВД до этого было серьёзное нарушение. В конце мая – суд. Отсижу 2 с половиной месяца, тогда и приду к вам за помощью, — без сожаления говорит мужчина.
Ещё один безработный лепельчанин попал в поле зрения сотрудников РОВД – находился в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте. Правда, за этот период успел трудоустроиться на одно из предприятий города.
Вроде, вопрос решён, но парню назначена такая мера воздействия, как общественные работы. Это когда правонарушитель выполняет бесплатные работы в свободное от основной работы, службы или учебы время. Придётся ему дополнительно потрудиться!
С каждым приглашенным в этот день гражданином была проведена беседа, предложены варианты по трудоустройству, разъяснены нормы Декрета. Причины, по которым люди официально не работают, назывались очень разные, но главная проблема — дружба с зелёным змеем.
Самая сложная категория, с которой приходится работать специалистам управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, — трудоспособные граждане, находящиеся в базе данных не занятых в экономике. Всех неоднократно уведомляют о включении в базу, просят подтвердить свою занятость и предлагают содействие в трудоустройстве.
— В службе занятости предусмотрены различные меры содействия занятости обратившимся гражданам: возможность профессиональной подготовки и переподготовки для повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда; содействие в организации предпринимательской деятельности; различные социальные выплаты; обеспечение дополнительных социальных гарантий для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, — отметила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Марина Иноземцева.
Наталья Храповицкая.
