Международная организация труда отметила 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах во всем мире.
В преддверии этого дня Лепельский РГС филиала ПУ «Чашникигаз» посетили начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Сергей Макарский и председатель Лепельского районного объединения профсоюзов.
Как отметил Юрий Владимирович, выступая перед коллективом, в этом году центральной темой является «влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».
Говоря о климатических особенностях прошлого года, то средняя температура воздуха за 2023 год составила +8,7 градуса – это выше климатической нормы на 1,5 градуса. В летний период температура воздуха доходила до +30 градусов и выше.
Такие температурные аномалии требуют определенных действий от нанимателей в целях предотвращения несчастных случаев и ухудшения состояния здоровья работников, особенно выполняющих работы на открытом воздухе или в помещениях, не оборудованных системами вентиляции (кондиционирования). Работа в строительстве, сферах жилищно-коммунального хозяйства и других в теплый и холодный периоды времени года выполняется на открытом воздухе, что вызывает для работающих потенциальный риск заболеваний и серьезных травм от пониженных или повышенных температур.
В соответствии со статьей 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором.
Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе.
В правилах по охране труда дано определение, что понимается под сильной жарой и сильным морозом: сильная жара – максимальная температура воздуха от +30 и выше; сильный мороз – минимальная температура воздуха от –25 и ниже.
Для оперативного оказания руководителям и специалистам организаций практической и методической помощи в обеспечении безопасности труда при организации и проведении работ в 2023 году в республике продолжили свою работу 136 мобильных групп, созданных местными исполнительными и распорядительными органами. В отчетном периоде ими проведено 15,3 тысячи обследований, в ходе которых нанимателям рекомендовано устранить более 158 тысяч недостатков в обеспечении безопасности работающих.
Мобильной группой Лепельского райисполкома за 2023 год проведено обследование 69 районных организаций, в ходе которых нанимателям рекомендовано устранить более 802 различных нарушения в обеспечении безопасности работающих.
— Не будет эффективного производства там, где не соблюдаются требования по охране труда. И в этом прежде всего должен быть заинтересован руководитель. Нет ничего важнее, чем здоровье и человеческая жизнь. Главное для профсоюзов — не просто выявить нарушение, а помочь нанимателю устранить все недочеты, обратить внимание работников на необходимость соблюдения требований и норм охраны труда, чтобы свести к минимуму риски получения травмы, — отметил в своем выступлении Юрий Милый.
