В Лепеле состоялся семинар по теме "Изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь"
Провели учебу начальник Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Яков Жулев и заместитель начальника Венета Синицкая.
В ходе мероприятия были освещены очень важные темы, которые касались соблюдения норм и законов трудового законодательства.
Были рассмотрены следующие вопросы:
предоставление дополнительных социально-трудовых гарантий;
использование информационных технологий в сфере трудовых отношений;
совершенствование порядка и условий предоставления отпусков;
совмещение работы с получением образования;
корректировка норм по вопросам рабочего времени;
контрактная форма найма;
оформление дубликата трудовой книжки.
В первом блоке внимание присутствующих было акцентировано на том, что диспансеризация не является медосмотром!
Прохождение работниками диспансеризации согласно статье 107 ТК осуществляется следующим образом: достигшие возраста 40 лет - 1 рабочий день 1 раз в год Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также работники в течение 5 лет до достижения такого возраста - 2 рабочих дня 1 раз в год, иные работники - 1 рабочий день 1 раз в 3 года.
Коснулись и периодичности выплаты заработной платы согласно статье 73 ТК. Но Новым нормам — не реже 2 раз в месяц независимо от вида заключённого трудового договора.
Заинтересовала руководителей Лепельщины новая норма единовременной выплаты на оздоровление.
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором, как правило, при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части — при предоставлении одной из частей) наниматель обязан один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление в порядке и размере, определяемых законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором.
Многих заинтересовала тема продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени согласно статье 155 и выплата среднего заработка за время трудового отпуска (ст. 176 ТК).
Компетентные специалисты ответили на все поставленные вопросы очень подробно и доступно для каждого присутствующего в зале.
Наталья Храповицкая.
Пожар квартиры в Лепельском районе
Валет Петрович 24.04.2024 11:04Пожар квартиры в Лепельском районе
Валет Петрович 24.04.2024 11:04Слова благодарности в адрес хлебопеков
Наталья Филимончик 02.04.2024 14:12УБИЙСТВО В ЛЕПЕЛЕ
лепе 25.03.2024 17:10За установку автоматов — 620 рублей. «Ходоки»-электрики снова донимают пенсионеров
Валет 23.03.2024 23:43