Главная ценность государства – это люди. А главная ценность предприятия – человеческий капитал, под которым принято понимать совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества по средствам трудовой деятельности.
Для того что бы совместить эти два понятия, заботу о главной ценности государства людях и применение человеческого капитала для пользы общества – труд должен быть достойным.
С 2008 г. по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября во всем мире проводится Всемирный день действий за достойный труд.
В нашей стране обеспечению достойного труда уделяется большое внимание. Законодательством Республики Беларусь гарантируется гражданам нашего государства право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также здоровые и безопасные условия труда.
Государство создает условия для полной занятости населения и предоставляет каждому работнику: право на равные возможности и равное отношение к нему; право на уважение к его достоинству и чести; право на защиту от дискриминации; право на отдых; право требовать от работодателя выполнения им условий трудового законодательства; право на защиту своих трудовых прав, в том числе в суде; право на объединение в профессиональные союзы; право на бесплатную правовую помощь.
Не маловажную роль в контроле и содействии за выполнением законодательства выполняют профсоюзы, которые на протяжении многих лет ведут целенаправленную работу, отстаивая и защищая права трудящихся, по средствам социального партнерства создавая и укрепляя фундамент взаимодействия между работниками и нанимателями.
Труд безопасный, высокопроизводительный, хорошо организованный предусматривающий справедливую оплату – это тот идеал, к которому стремятся все профессиональные союзы мира.
На текущей неделе в рамках Дня действий за достойный труд 2025 на предприятиях и в организациях пройдут мероприятия различного масштаба: заседания комиссий, тематические семинары, собрания профсоюзного актива, видеообращения руководителей профсоюзных организаций, информация и акции на интернет -страничках, в группах и соцсетях, и другое.
Уверены ваша организация не останется в стороне от столь значимого события.
