Постепенно уходят на заслуженный отдых одни специалисты, на их место приходят молодые. И прекрасно, когда это серьезные люди, четко осознающие свои обязанности, хотят развиваться и быть полезными в той сфере, которую выбрали.
«Лес. Молодежь. Будущее» — под таким названием областной семинар-совещание с молодыми специалистами лесной сферы, пополнивших в этом году кадровый состав Витебской области, прошел на базе Лепельского лесхоза. Вчерашние выпускники высших и средних специальных учреждений образования собрались вместе, чтобы пообщаться, получить полезную информацию, обменяться мнениями и задать волнующие вопросы руководству северного региона. Около 80 участников, из них 5 молодых специалистов из Лепельского лесхоза.
Экскурсионная часть
Хочется забежать вперед и сказать, что день для молодых специалистов выдался насыщенным. С приветственным словом к участникам семинара на территории лесхоза обратился директор предприятия Андрей Бородич, который рассказал о ведении лесного хозяйства на современном этапе, особенностях лесозаготовительных работ, деревообработки и побочного лесопользования.
Затем дружная команда молодых лесоводов посетила деревообрабатывающий цех лесхоза, ведь лесопиление является одним из важнейших направлений экономической деятельности лесхоза. Промышленное производство включает в себя производство пилопродукции, которое осуществляется на круглопильном оборудовании фирмы «Brodpool», «MEBOR» и отечественном оборудовании. Об этой серьезной деятельности рассказала начальник цеха Елена Гречная.
Познавательная экскурсияпродолжилась в Стайском лесничестве, где вниманию ребят было представлено современное административное здание и благоустроенная территория. Главный лесничий Андрей Старинский и лесничий данного лесничества Андрей Демко рассказали молодым специалистами о существующих особенностях и специфике работы в лесничествах. Также участникам семинара продемонстрировали оснащенность специальной техникой.
Незабываемые впечатления оставила следующая локация – квартал 69, где присутствующие ознакомились с обработкой лесных культур от потрав диких животных биотехническим средством.
В культурной программе для гостей Лепельщины значились 2 объекта, которые хранят историческую память нашего края, – районный краеведческий музей и Центр ремесел. Во время экскурсии молодые специалисты узнали о быте и традиционных занятиях наших предков, погрузились в историю разных периодов и узнали много интересных фактов о Лепельщине.
В этот день молодые специалисты также возложили цветы к памятнику советским воинам и партизанам на Привокзальной площади.
Диалоговая плащадка
Итоги встречи подвели в Лепельском РДК. Генеральный директор Витебского ГПЛХО Юрий Липский отметил, что лесное хозяйство страны в целом продолжает динамично развиваться — совершенствуется материально-техническая база, полным ходом идет цифровизация. Планов, как всегда, много, но есть уверенность — ветераны и молодежь не подведут, отрасль справится со всеми поставленными задачами.
Также на семинаре-совещании были обсуждены наиболее актуальные вопросы, связанные с работой молодых специалистов, их обустройством на местах, планы на будущее, важнейшие задачи, которые стоят перед работниками отрасли. Встреча прошла в форме диалога и принесла большую пользу для его участников. Молодые лесоводы поделились впечатлениями о первых месяцах работы в лесхозах, рассказали, как их встретили в трудовых коллективах, высказали свои просьбы и пожелания.
Завершился семинар торжественной церемонией посвящения молодых специалистов в лесоводы и вручением памятных сувениров.
Главная цель таких встреч, по словам руководства лесной сферы, – это закрепление молодых специалистов в лесном хозяйстве. Ведь от добросовестной работы каждого из лесоводов зависит будущее природное наследие нашим потомкам.
Как без впечатлений!
— Такие встречи — прекрасная традиция, которая помогает молодым специалистам почувствовать значимость профессии и ответственность, — подчеркнула заместитель руководителя по идеологической работе Лепельского лесхоза Наталья Данилевич. — Налажено у нас и наставничество, что позволяет молодым специалистам быстро адаптироваться на своем первом рабочем месте. Кроме этого, достойный социальный пакет является неплохой поддержкой в первые годы работы.
— Считаю, что выбрал профессию достойную и перспективную. Мы понимаем, что природные богатства страны надо беречь не на словах, а на деле. Рад, что удалось после распределения попасть в хороший коллектив. Конечно, должность предполагает много работы, но стараюсь вникать и со временем все станет делом привычным и понятным. Особенно при поддержке старших коллег, — отметил Виталий Махнис.
— Выбрал лесную профессию, потому что неравнодушен к природе. А еще люблю постоянно находиться в движении. В коллективе меня встретили очень тепло, всегда готовы помочь. Все работники в коллективе достаточно опытные, — рассказал Эдуард Сазонов.
— Понимая, что выбор специальности — не на год-два, подумал, чем богата наша страна, какие сферы более востребованы и стабильны, и пришел к выводу, что таким является лесное хозяйство, — добавил Ярослав Тухто.
— Хорошо, что молодежь в нашей стране обеспечивают достойным первым рабочим местом после окончания учебного заведения. В коллективе приняли меня хорошо, каждый работник с радостью предлагал свою помощь. А с такими людьми рядом не страшны рабочие трудности, — с оптимизмом сказала Агния Боровко.
После общения с молодежью с уверенностью могу сказать, что в этом году новоприбывшие специалисты, связавшие свою жизнь с отраслью лесного хозяйства, принесли с собой энтузиазм, трудолюбие и инициативность, а руководство лесхоза и отрасли в целом создает все необходимые условия для их адаптации.
Наталья Храповицкая.
