Есть профессии, сотрудники которых дарят людям радость и тепло, учат прекрасному детей и прививают любовь к книге, хранят музейные экспозиции, пишут картины, музыку, стихи, возрождают народные ремесла.
Есть профессии, сотрудники которых дарят людям радость и тепло, учат прекрасному детей и прививают любовь к книге, хранят музейные экспозиции, пишут картины, музыку, стихи, возрождают народные ремесла. Без их невозможно представить сохранение традиций народа и исторической памяти, духовного наследия предков. И это всё о работниках культуры, без участия которых не проходит ни один календарный, профессиональный, детский или другой праздник.
Традиционно во второе воскресенье октября в нашей стране специалисты этой сферы отмечают свой профессиональный праздник.
Здесь каждый человек творческий, особенный и, конечно, талантливый. А ещё все они преданы своему делу, у них горят глаза и поёт душа.
В канун профессионального праздника мы побеседовали с заведующим сектором культуры райисполкома Еленой Бородейко.
— С целью активного вовлечения населения в культурную жизнь в районе функционируют 5 учреждений с правом юридического лица: учреждение культуры «Лепельский районный краеведческий музей», ГУК «Лепельский Центр ремёсел», ГУК «Лепельский районный Дом культуры», в структуру которого входят 12 учреждений на селе, ГУК «Лепельская централизованная библиотечная система», которая включает 15 филиалов, и ГУО «Лепельская детская школа искусств», и 4 филиала, — отметила Елена Ивановна.
— Расскажите, какие формы работы используются, чтобы привлечь зрителей.
— В культурной отрасли используется более 150 форм работы, ведь календарь событий культурной жизни района достаточно разнообразный и насыщенный. С целью привлечения посетителей работники стремятся максимально использовать и традиционные, уже полюбившиеся зрителям формы, и новые, например, ретро-дискоконцерт, велоэкскурсия и другие. Всегда популярны среди зрителей мероприятия, посвящённые профессиональным праздникам, театральные постановки, музыкальные программы, выставочные проекты, детские игровые и танцевальные программы, концерты, выставки и многое другое.
В течение года проводится более 3,5 тысячи мероприятий. B районе действует 165 клубных формирования, 24 коллективов имеют звание «народный» и «образцовый». Двум коллективам — клубу народных мастеров «Скарбонка» ГУК «Лепельский Центр ремёсел» и фольклорному коллективу «Сунічкі» ГУО «Лепельская детская школа искусств» — присвоено звание «Заслуженный коллектив Республики Беларусь».
Творческие коллективы Лепельщины не только активно трудятся в своих учреждениях, но и участвуют в областных, республиканских и международных конкурсах. Подтверждение тому — многочисленные грамоты и дипломы.
— Несколько слов о пополнении материальной базы.
— Наши учреждения культуры сегодня современные и технически оснащенные. Благодаря вниманию со стороны руководства района выделяется финансирование на закупку книг, музыкальных инструментов, мебели, компьютерной техники. Регулярно ведутся работы по благоустройству территорий, фасадов зданий, внутренней отделке помещений, текущему ремонту. И здесь важно понимать, что делается все для комфорта жителей района, посетителей наших учреждений.
— Елена Ивановна, что вы пожелаете коллегам в преддверии профессионального праздника?
– Уважаемые работники культуры и ветераны отрасли! Вы выполняете почетную миссию -– не только сохраняете, обогащаете и передаете будущим поколениям ценности традиционной культуры, но и формируете у людей чувство национального достоинства, взаимопонимания и согласия.
Вы работаете тогда, когда отдыхают другие, щедро отдаете людям богатство своей души, дарите радость общения с прекрасным. От вашего творческого труда, вашего влияния на общество зависит и улучшение качества человеческих взаимоотношений. Именно культура и искусство напоминают людям о вечных ценностях, учат их быть добрее к ближнему, дарят радость общения с миром красоты и друг с другом.
Ваше поле деятельности —- гармония и красота. Пусть они сопровождают вас не только на работе, но и в жизни. Будьте счастливы!
Наталья Храповицкая.
