В этом году 152 молодых специалиста «влились» в трудовые коллективы Лепельского района. Сегодня для них проходит масштабный форум, который даст возможность молодым работникам не только встретиться, пообщаться, но и побольше узнать о Лепельщине.
Ребята прибыли в Березинский биосферный заповедник, где для них подготовлена интерактивная программа — игры, конкурсы и командные задания, которые помогли молодежи сплотиться и наладить дружеские отношения.
Не упустили возможность молодые специалисты сделать фотографии на фоне живописных пейзажей и поделиться впечатлениями с друзьями!
Не менее удивил своим изяществом центр экологического просвещения, который посетили молодые специалисты сегодня.
Он представляет собой современное многофункциональное пространство, оснащенное новейшими видео- и аудиотехнологиями.
Для молодежи здесь также была организована увлекательная экскурсия по уникальному Музею заповедного дела.
Особенно впечатляющим стал визит в Музей природы Березинского заповедника, где участники узнали множество увлекательных фактов о зубрах, медведях, бобрах и других представителях белорусской фауны.
Форум стал традиционной площадкой для встречи молодых специалистов с руководством нашего района
Формат его — открытый и взаимоинтересный диалог, в ходе которого озвучились вопросы, волнующие молодёжь.
Пленарная часть началась с просмотра фильма о Лепельском районе.
А затем прошла диалоговая площадка с председателем
Лепельского районного исполнительного комитета Михаилом Киселевичем и директором
ГПУ «Березинский биосферный заповедник» Андреем Прокошиным.
Обращаясь к молодежи, Михаил Леонидович подчеркнул, что возлагает на них значительные надежды, особенно в отношении их нового взгляда на развитие разных сфер в районе.
– Если вам потребуется поддержка, мы всегда готовы выслушать и помочь. Желаю вам постоянно развиваться как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни. В нашем районе созданы все необходимые условия для этого: у нас есть развитая инфраструктура для занятий творчеством, физической культурой и спортом, а также мы готовы включать самых талантливых в кадровый резерв на руководящие позиции.
Свои пожелания молодым специалистам также высказал Андрей Прокошин. От также отметил, что добросовестный труд каждого человека важен для общего блага.
Как вы проходили путь становления в профессии и какие советы могли бы дать молодому специалисту? Представляется ли арендное жилье молодым специалистам в районе и что для этого необходимо? Какие вы можете дать 3 совета молодым специалистам, чтобы не выгорать в нашей профессии? Эти и другие вопросы были озвучены во время встречи.
Перед молодыми специалистами также выступили начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Светлана Шевелева, начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Елена Лейко и первый секретарь РК ОО «БРСМ» Екатерина Барановская.
Они дали ценные практические рекомендации по профессиональному становлению и карьерному росту, уделили внимание перспективам и возможностям, открытым для молодежи в нашем районе.
Также участники семинара посмотрели фильм «От молодого специалиста до успешного руководителя: история карьерного роста».
Во время экскурсии по деревне Домжерицы, где проживают 372 человека, «новоиспеченные»специалисты убедились, что в населенном пункте вся инфраструктура современная. Именно это является тем необходимым фактом, который привлекает молодежь в деревню и мотивирует здесь остаться
В населенном пункте проведена масштабная реконструкция и модернизация центральной усадьбы, ведется жилищное строительство, обновлена производственная база.
Как отметил во время своего визита сюда Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко, Домжерицы — это образец, какой должна быть деревня, которую мы хотим сохранить.
Следующая локация — успешно работающий местный деревообрабатывающий цех, существенно обновившийся в рамках реализации инициативы «Один район – один проект»
Как отмечают специалисты, за счет установки новых производственных линий объемы переработки здесь должны возрасти с 44 тысяч кубометров до 60 тысяч в год. Рост прибыли планируется более чем в 3,5 раза, рентабельности — с 10 до 19 процентов.
Экспорт должен увеличиться с 1,8 млн до 3 млн долларов. Уже сейчас продукция предприятия успешно продается в ряде стран СНГ и даже в Китае.
По подсчетам специалистов, срок окупаемости проекта по модернизации — 3,5 года.
Помимо изготовления качественной строительной доски, на предприятии наладили производство садовой мебели и даже деревянных изделий, которые востребованы в быту. Например, разделочные доски.
Кроме этого, деревообрабатывающий цех сегодня — это 70 рабочих мест. Подвоз работников организован из Лепеля, Бегомля и близлежащих деревень.
Много впечатлений оставил и лесной зоопарк, где участники семинара узнали о ценностях нетронутой природы, особенностях поведения диких животных и многих других интересных фактах заповедной природы
Особый интерес у слушателей вызвало посещение контактного зоопарка. Молодые специалисты кормили их из рук и наслаждались дружелюбностью животных.
